Front-End Developer

Vladimir Duna

Я зацікавлений, щоб рости та розвиватись в одній компанії. Я комунікабельний, швидко знаходжу контакт із новими співробітниками, вмію виявляти лідерські якості та налагоджувати грамотну роботу колективу! В той час, коли обіймав посаду адміністратора також виконував інші організаційні питання для якісної роботи ресторану, допомагав відділу HR в тому числі , займався закупкою продукції і т.д. Під час роботи логістом зміг оптимізувати час доставки завдяки грамотній побудові маршрутів для кур'єрів. Всі мої місця роботи дуже допомогли на останній посаді, де я працював керівником відділу збуту, так як я працював на всіх тих посадах, на яких знаходились люди якими я керував. Я міг правильно організувати роботу кур‘єрів і логістів, так як сам довгий час ними працював. Також міг підібрати відповідальних людей та організувати продуктивну роботу в офісі.

Projects

  1. https://hellen.p.goit.global/ .................. [ HTML5, CSS3 ]
  2. https://cryptohub.p.goit.global/ ........ [ JavaScript ]
  3. https://kidslike.p.goit.global/ ............... [ React.js, Node.js ]

Work Experience

Керівник відділу збуту Cooker

Вересень 2021 - Лютий 2022 | Київ

  • Забезпечувати процес та контролювати реалізацію цілей та функцій підприємства. Налагоджувати взаємовигідні відносини зі стратегічними та новими клієнтами. Збирати інформацію про ситуацію на території та аналізувати її. Контролювати роботу відділу продажів, відділу реалізації та маркетингу та редакції з метою збільшення обсягу продажів та частки ринку компанії у відповідному регіоні. брати участь у розгляді претензій споживачів, що надходять на підприємство, а також претензій клієнтам при порушенні ними умов договорів. Організовувати та контролювати діяльність підприємства. Ставити співробітникам чіткі та здійсненні завдання. Координувати діяльність підприємства, забезпечувати взаємозамінність працівників.
  • Аналізувати хід виконання поставлених завдань Аналізувати звіти з продажу як команди загалом, і по кожному співробітнику. Сприяти навчанню та навчати нових співробітників Реалізувати програми, спрямовані на просування продукції. Бюджетування: розробляти, погоджувати та контролювати бюджет Підрозділу.
  • Планування: здійснювати стратегічне та тактичне планування розвитку підприємства. Звітність: здійснювати щоденно, щотижня, щомісяця звітність відповідно до вимог. Кадрова робота: здійснювати оперативне керівництво співробітниками підприємства, проводити оцінку ефективності роботи, оцінку ресурсів для виконання необхідного обсягу роботи, прийом та звільнення працівників. Розробка документів: розробляти посадові інструкції, внутрішні документи.
  • -Підтримувати в актуальному стані відомості бази даних: контролювати ведення бази даних клієнтів. Демонструвати показовий приклад професіоналізму та етичних норм відносин із клієнтами та співробітниками. Підтримувати позитивний моральний клімат в офісі. - Виявляти взаємовиручку, відповідальність, довіру, підтримку, оптимізм. виконувати окремі службові доручення безпосереднього керівника. Виконувати правила трудового розпорядку, які у компанії

Логіст Gastro Femeli Market

Травень 2019 - Вересень 2021 | Київ

  • Контролює співробітників доставки, організація та оптимізація маршрутів, розподіл замовлень, видача замовлень на доставку.
  • Складання графіка роботи та контроль кур'єрів

Адміністратор Gastro Femeli Market

Травень 2018 - Травень 2019 | Київ

  • Створення комфорту, підтримання позитивної атмосфери у залі, зустріч гостей, посадка за столики, допомога з усіх питань.
  • Згладжування конфліктних ситуацій, які можуть виникнути під час спілкування гостей із персоналом.
  • Пдбір кадрів, організація роботи персоналу, офіціантів, ведення, підрахунок каси, складання звітної документації, участь у формуванні меню, цін на страви.

Education

National University of Radioelectronics

Management

September 2009 - June 2014 | Хмельницький